Камелия Николова: Как „Спокойна бременност с Ким“ превръща осъзнатото родителство в корпоративна кауза

Време за четене: 4

В последните години темите за employee wellbeing, ментално здраве и баланс между работа и личен живот се превръщат във все по-важна част от корпоративната култура. Именно в тази посока се развива и програмата „Спокойна бременност с Ким“ — иновативен B2B модел, създаден от Камелия Николова, който свързва бизнеса с каузата за осъзнатото родителство.

Базирана в София, тя развива дейността си в сферата на майчиното здравеопазване чрез индивидуални консултации, авторски програми за бременни жени и корпоративни решения за работодатели, които инвестират в устойчиви грижи за своите служители.

От икономиката и медиацията към майчиното здравеопазване

Професионалният път на Камелия Николова започва в сферата на икономиката, управлението и бизнес процесите. Тя е сертифициран одитор по ISO 9001 и действащ медиатор с повишени квалификации по трудова и семейна медиация.

Още от детството си обаче носи силно желание да помага на хората — вдъхновена от своята баба акушерка и историите за грижата към майките и новородените.

Именно този личен път постепенно я отвежда до създаването на „Спокойна бременност с Ким“ — програма, насочена към по-спокойно, осъзнато и уверено родителство.

„Майчинството и осъзнатото родителство са кауза за мен.“

„Спокойна бременност с Ким“ – иновативен B2B модел за бизнеса

Една от най-интересните посоки в дейността на Камелия Николова е разработването на B2B програма, насочена към работодатели и HR екипи.

Програмата помага на компаниите да изграждат по-добра социална политика, да намаляват стреса и отсъствията на служителите, както и да задържат ценни кадри след майчинство.

Според нея инвестицията в човешкия ресурс е най-устойчивата инвестиция за всеки бизнес.

„Осъзнатото родителство не е лукс. То е стандарт.“

Програмата предлага персонализирани консултации, практическа подготовка за бъдещи родители и цялостна подкрепа в четири етапа, адаптирани към нуждите на служителите и работодателите.

Employer branding, ESG и wellbeing култура

Според Камелия Николова модерният бизнес вече не може да се развива устойчиво без реална грижа към хората.

„Спокойна бременност с Ким“ се позиционира не просто като социална придобивка, а като инструмент с висока стратегическа стойност за employer branding, ESG политики и корпоративна устойчивост.

Програмата е насочена към компании, които искат да изграждат работна среда с по-висока ангажираност, доверие и баланс между професионалния и личния живот.

AI, технологиите и човешката страна на бизнеса

Макар да определя бизнеса си като start-up проект, Камелия Николова осъзнава значението на дигиталното присъствие и новите технологии за развитието на съвременния бизнес.

Въпреки това тя остава внимателна към начина, по който AI и технологиите могат да бъдат използвани за манипулиране на потребителите чрез „привидно високо качество“.

За нея най-важното остава реалната стойност, доверието и човешката подкрепа.

„Успехът е следствие от малки, но постоянни действия.“

Бъдещето на осъзнатото родителство в бизнеса

Голямата цел на Камелия Николова е „Спокойна бременност с Ким“ да се превърне в устойчива корпоративна практика и важна част от културата на компаниите в България.

Тя вярва, че подкрепящата среда, уверените родители и стабилното семейство са в основата на едно по-здраво общество и по-устойчив бизнес модел.

📍 Facebook: „Спокойна бременност с Ким“
📍 Издателство: „Нашите 45 дни“

Сподели статията
Няма коментари